Liebe Leserinnen und Leser,
das Leitbild 2030 für Industrie 4.0 der Plattform Industrie 4.0 skizziert eine ganzheitliche Vision der Produktion in digitalen Ökosystemen. Gute Arbeit und Bildung sind als eigenständige Themenstränge fester Bestandteil des Leitbildes. Gleichzeitig ist Bildung untrennbar mit den anderen Säulen eines offenen, digitalen Ökosystems verbunden: Technologieentwicklung, der Ausbau einer digitalen Infrastruktur oder die Anwendung Künstlicher Intelligenz sind ohne qualifizierte Menschen, ohne kreative Köpfe nicht vorstellbar.
Die Plattform Industrie 4.0 beschäftigt sich deshalb intensiv mit Fragen zur Zukunft der Arbeitswelt. In diesem Schwerpunktnewsletter möchten wir einen Einblick in die aktuellen Aktivitäten in und rund um die Plattform Industrie 4.0 geben. Wir berichten von den Sozialpartnerdialogen, zeigen in zwei Praxisbeispielen, wie Lernen zukünftig aussehen kann, geben ein Ausblick auf neue Publikationen, stellen die Weiterbildungsstrategie vor und zeigen, was sich hinter dem Begriff „Reallabor“ verbirgt. Zudem steht uns Martin Kamp, Leiter der Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ in der Plattform Industrie 4.0, Rede und Antwort.
Die Fachleute der Plattform haben viele gute Ideen zum Thema Zukunft der Arbeit und Qualifikation. Doch erst im offenen Austausch können sie den Realitätscheck bestehen. Daher schließt der Newsletter mit einer Einladung zum Dialog: Am 10. September können Sie mit Bundesminister Peter Altmaier sowie Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite auf dem Sozialpartnerempfang die Zukunft der Arbeit diskutieren.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen.
Ihre Geschäftsstelle Plattform Industrie 4.0
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Martin Kamp leitet die Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ der Plattform Industrie 4.0 und das Berliner Büro der IG Metall. Wir haben ihn gefragt, welche Rolle die Sozialpartnerschaft in der neuen Arbeitswelt spielt, welche Herausforderungen der Qualifizierung auf internationale Ebene bestehen und wie er sich selbst weiterbildet.
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Ist KI eine Chance oder eine Gefahr für Beschäftigte? Diese Frage diskutieren Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen, Beschäftigten und Wirtschaftsministerium sowie Bürgerinnen und Bürger anlässlich des Wissenschaftsjahres an Bord des Ausstellungsschiffes MS Wissenschaft.
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Kooperation von ITA Academy GmbH, McKinsey und PTC: Eine Textile Modellfabrik für digitale Transformation lehrt praxisnah Nutzen und Einsatz neuester Technologien. Industrie 4.0 Lösungen zeigen und analysieren die Potentiale der vernetzten Produktion.
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Die Digitale Fabrik der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach (DHBW) ist ein Living Lab für die anwendungsorientierte Lehre und Forschung im Zeitalter von Industrie 4.0. Sie hilft KMU bei der Umsetzung der vernetzten Produktion.
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Agiles Arbeiten, neue Lernkulturen und Best Practices zu KI in der Arbeitswelt: Um den Sozialpartnerempfang im Bundeswirtschaftsministerium am 10. September 2019 werden gleich drei neue Veröffentlichungen der Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ erscheinen. Hier im Newsletter eine kleine Vorschau der Inhalte.
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Drei Jahre lernen, dann 40 Jahre arbeiten: Diese klare Trennung von Lern- und Arbeitsphasen ist spätestens mit der Digitalisierung vorbei. Weiterbildung wird zur Voraussetzung für wirtschaftliche Stärke und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben die Nationale Weiterbildungsstrategie entwickelt. Dabei greifen sie auf die Expertise der Plattform Industrie 4.0 zurück.
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Die Geschwindigkeit des digitalen Wandels stellt den Gesetzgeber vor neue Herausforderungen: Wie soll man Schritt halten, ohne Schutzstandards aufzugeben? Eine Antwort sind Reallabore, in denen nicht nur technologisch, sondern auch regulatorisch experimentiert wird. Mit einer neuen Strategie will das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Reallabore als innovationspolitisches Instrument nutzbar machen.
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„Künstliche Intelligenz für die Menschen: Intelligente Lösungen für Wirtschaft und Arbeit" ist der Titel des Sozialpartnerempfangs 2019. Zu diesem Thema diskutieren Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier mit Vertreterinnen und Vertretern von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Unternehmen am 10. September in Berlin.
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