Arbeiter, Ingenieure, IT-Spezialisten, Führungskräfte: sie sind der Schlüssel für den Erfolg von Industrie 4.0. Sie brauchen fachübergreifende Kompetenzen und neue Formen der Zusammenarbeit, um digitale Prozesse entwickeln und sicher steuern zu können – gerade den Mittelstand stellt dies vor große Herausforderungen. Dennoch wird die Digitalisierung vorwiegend unter technischen Gesichtspunkten betrachtet. In Debatten zu IT-Sicherheit taucht der Mensch meist nur als potenzielle Fehlerquelle auf. Die Plattform Industrie 4.0 möchte dieses Bild geraderücken und beschäftigt sich verstärkt mit den „weichen“ Faktoren der Industrie 4.0.

Mit dem Leitfaden für Betreiber und einem Ergebnispapier zu Sicherheit in der Aus- und Weiterbildung der Arbeitsgruppe „Sicherheit vernetzter System“ legt die Plattform Industrie 4.0 erste Ergebnisse zum Zusammenhang von Organisation, Qualifikation und IT-Sicherheit vor. Die Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ gibt in ihrem Wegweiser Beispiele, wie die digitale Transformation im Betrieb gestaltet werden kann. Die Arbeitsgruppen der Plattform haben ihre Kompetenzen in dem interdisziplinären Expertenteam „Organisation und Qualifikation“ gebündelt. Handlungsempfehlungen zu Arbeitsstrukturen und Kompetenzen im Bereich Industrie 4.0 werden noch in diesem Jahr folgen.