Die enorme Veränderungsgeschwindigkeit durch Digitalisierung erfordert in den Unternehmen den Einsatz neuer Technologien, veränderte Management-Stile, aber vor allem eine andere Art des Lernens aller Mitglieder der Organisation auf allen Ebenen.Hier setzt das Konzept „Beyond Digital Learning“ an. Dabei geht es nicht um Technik oder das (digitale) Format der Inhalte. Beyond Digital Learning ist ein neues Paradigma in Corporate Learning, basierend auf der kollaborativen und kreativen Methode Design Thinking und zielt auf das Zusammenspiel zwischen Lernenden, Lehrenden und Technologie.
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