Hybride Arbeit in der Produktion, produktionsnahen Bereichen und im Service

Die Digitalisierung als Möglichmacherin für Flexibilisierung und neue Formen der Arbeit macht auch vor der Produktion nicht Halt. Hybride und mobile Arbeit haben Sichtweisen vieler Unternehmen auf die Arbeitsorganisation stark verändert und bieten neue Freiheitsgrade, um auch in der Produktion, in produktionsnahen Bereichen und im Service die eingeprägten „historischen Prozesse“ zu optimieren. Gleichzeitig sind bei der Flexibilisierung von Arbeit in der Produktion und produktionsnahen Bereichen besondere Faktoren zu berücksichtigen, die nur begrenzte Flexibilität zulassen. Doch gibt es im Rahmen von Industrie 4.0 und der damit verbundenen digitalen Vernetzung im Datenraum durchaus innovative Möglichkeiten, auch auf dieser Ebene Tätigkeitsbereiche flexibler zu gestalten.

Im Web-Seminar diskutiert die Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ der Plattform Industrie 4.0 die Frage, wie auf dem Shopfloor innovative hybride Arbeitsformen entwickelt und gefördert werden können und vertieft damit die in der gleichnamigen Publikation gestartete Debatte.