Durch die digitale Transformation und die strukturellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt (demographischer Wandel, Fachkräftemangel, lebenslanges Lernen etc.) bekommt der nachhaltige Umgang mit Wissen innerhalb der Industrie 4.0 eine immer größere Relevanz. Während das traditionelle Wissensmanagement stark auf menschliche Interaktionen und klassische Werkzeuge setzte, hat die Integration von Algorithmik und KI das Feld revolutioniert. Sie ermöglicht es Organisationen, schneller, präziser und effektiver auf Wissen zuzugreifen und es zu nutzen.

Das Panel um Julia Görlitz sowie weitere Teilnehmende der AG Arbeit, Aus- und Weiterbildung der Plattform Industrie 4.0 diskutiert, wie ein effektives und nachhaltiges Wissensmanagement in bestehende Prozesse integriert werden kann, welche technologische Unterstützung es dazu braucht und was Akteure in Unternehmen (z. B. Führungskräfte oder Betriebsräte) zur Entwicklung einer Wissenskultur beitragen können.