Web-Seminar: „Digitale Weiterbildung in den Zeiten von Corona“

Seit dem Beginn der anhaltenden Coronavirus-Pandemie ist klar, dass betriebliche Weiterbildungsangebote aus Sicherheitsgründen weitestgehend auf digitale Formate umgestellt werden müssen. Doch die meisten Kursinhalte lassen sich nicht eins-zu-eins ins digitale Format übersetzen. Wie können Unternehmen ihre Weiterbildungsangebote so gestalten, dass sowohl TrainerInnen als auch Beschäftigte mitmachen wollen?

Die Arbeitsgruppe „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ in der Plattform Industrie 4.0 hat sowohl vor als auch während der Pandemie gute Praxiserfahrungen über die Vorteile und Grenzen digitaler Weiterbildung gesammelt. Diese möchte sie im Web-Seminar „Digitale Weiterbildung in den Zeiten von Corona“ vorstellen. Was funktioniert gut und was weniger gut? Wo lassen sich Stolpersteine vermeiden? Folgende Referenten freuen sich, ihre Erfahrungen mit Unternehmen und Fachcommunities der Industrie 4.0 zu teilen und ihre Fragen zu beantworten.

Programm

• Schnell reagieren: Die Erfahrung des Trainingsanbieters
  Johannes Geiger, Leitung Training, Festo Didactic
• „Die Veränderung beginnt im Kopf“: Die betriebliche Perspektive
  Boris Hagemeier, Director Training Management, Phoenix Contact AG

• Das Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und Präsenztraining: Die betriebsrätliche Perspektive
  Marc Dessecker, Daimler AG

Moderation: Julia Görlitz, IG Metall Vorstand und Leiterin der Arbeitsgruppe Arbeit, Aus- und Weiterbildung

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