Die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. ist Partner für Innovations- und Zukunftsfähigkeit. Als regionales Netzwerk für die Branche Sensorik bietet die SPS ein umfassendes Beratungs- und Dienstleistungsangebot in allen für die Industrie 4.0-relevanten Bereichen, angefangen von der Hightech-Expertise für die Lösung konkreter technologischer Fragestellungen über Beratung im Bereich Organisationsentwicklung bis hin zu einem breiten Spektrum an fachübergreifenden und fachspezifischen Qualifizierungsangeboten für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Vertrauen, Verlässlichkeit und Objektivität sind die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit mit den Netzwerkmitgliedern. Mit langjähriger Expertise unterstützt die SPS als Partner, Berater und Impulsgeber mit folgenden Angeboten:

Information und Vorstellung von Megatrends und Entwicklungen der Branche sowie von Zukunftsherausforderungen im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate:

• Technologieforen mit Trends in der Sensorikforschung und innovativen Anwendungsbeispielen aus der Industrie
• Human Resources Foren mit Trends der Arbeitswelt 4.0: „Mitarbeit 4.0 – die industrielle (R)-Evolution“ und sozio-technischen Fragestellungen

• Fokussierte Arbeitskreise (Digitalisierung, Big Data, Open Innovation etc.)

Organisationsentwicklung 4.0 – Unterstützung auf dem Weg in die moderne Arbeitswelt:

Projekt „Mit-Arbeitswelt 4.0“

• organisatorische und strategische Weiterentwicklung von Hightech-Unternehmen
• Methodisch innovative Kombination aus Unternehmerworkshops und Unternehmensinterventionen (begleitende Beratungseinheiten)
• Förderung der Arbeitsgestaltung vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung

Demografieberatung:

• Individuelle Beratung für nachhaltige Personalstrategien
• Erarbeitung eines „Demografiefahrplans“: Demografie HEUTE im Unternehmen – Demografie MORGEN – demografiefest in ZUKUNFT

• Beratung im täglichen Personalmanagement und Personalmarketing, u.a. mit dem Sensorik-Fachkräftepool

Personalentwicklung 4.0 – Fort- und Weiterbildung für die Industrie 4.0:

Industrietechnologe 4.0 mit IHK-Zertifikat:

• Neuer betrieblicher Weiterbildungslehrgang (zwei Jahre, 80 Tage, mit hohem Praxisanteil)
• Expertenwissen im technologischen Bereich ergänzt durch fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
• Vermittlung von firmenspezifischem und anwendungsorientiertem Zusatzwissen

Zertifizierte fachübergreifende Weiterbildungen und Seminare:

• Innovationsmanager mit IHK-Zertifikat
• Führungskräftetrainings, BWL für Entwickler, VertriebsFIT, TechnoLogisch
• Fachreihe „Sensortechnologien“