In den nächsten Jahren muss Deutschland auf enorme Transformationserfordernisse reagieren. Folglich ändern sich die fachlichen und persönlichen Anforderungen an Beschäftigte und ihre Führungskräfte ebenfalls in erhöhter Geschwindigkeit. Investitionen im Bereich Aus- und Weiterbildung sind erforderlich, um den wachsenden Qualifizierungsbedarfen und Fachkräftemangel entgegenzuwirken. In dieser gemeinsamen Veröffentlichung der Arbeitsgruppen „Rechtliche Rahmenbedingungen“ und „Arbeit, Aus- und Weiterbildung“ geht es um den rechtlichen Rahmen der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung in der digitalisierten Arbeitswelt.